Ozitem et le Pacte Mondial des Nations Unies

Ozitem renouvelle pour la troisième année consécutive son engagement envers le Pacte Mondial des Nations Unies.

Cet engagement montre la volonté du Groupe Ozitem à répondre aux 10 principes suivants :

Droits de l'homme

  •   Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme dans leur sphère d'influence; et
  • Veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l'homme.

Normes du travail

  •     Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective;
  •     L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
  •     L'abolition effective du travail des enfants; et
  •     L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

Environnement

  •     Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement;
  •     A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement; et
  •     A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

Lutte contre la corruption

  •     Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.


Ces principes sont liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Plus de renseignements sur le site du Pacte Mondial

 

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